七成人认为“灰色技能”很重要
调查
为难面试让应聘者打退堂鼓
眼下恰是大学生求职的顶峰期。导报记者随机采访了多少十名大学毕业生，大多数学生反应口试时并没被问到“会否饮酒”或 “家庭背景”之类的问题。不外，有一小局部大学生在应聘营销、销售、企划等岗位时常常被问到是否会喝酒等问题。考察成果显示，超过七成的人以为在职场竞争中具备 “灰色技能”很重要，其中两成的人表现“十分主要”lv官方網中文。在受访者中lv2012女王新款目錄，超过六成的人表示本人具备“灰色技巧”。企业 是否需“灰色技能”要看岗位
“上班要会喝酒，还要穿黑丝袜？”听到这个要求后lv新款3折賣，小陈一时摸不着脑筋，由于小陈应聘的是海内一家绝对还较著名的地产商，应聘的还是营销岗位，这一岗位跟招待基本就擦不上边。
大学生要掌握好自己的原则
专家
一家在厦保险公司的相干负责人告知导报记者lv官方網台灣，应聘者是否需具备相关的“灰色技能”，重要看所应聘的岗位。“不是所有岗位都需要这些‘灰色技能’lv官網，但像销售、客服等一些服务类的岗位确切比较需要员工会喝酒或长相好等。”该负责人说，在面试时，有的企业会开门见山地问应聘者是否会喝酒lv皮夾，是否有相关的人脉关联，但大多企业的发问仍是比较蕴藉的法國lv官方網。
就此事件，导报记者采访了厦门大学治理学院职业发展核心副主任张胜强。他表示，招聘时会明白要求应聘者具备 “灰色技能”的普通都是一些比拟“不入流”的企业，个别大型正规的企业都比较重视应聘者的专业、个人素质及才能方面。
小陈告诉导报记者，这段时光里向这家企业投简历的毕业生良多，但最落后入面试的简直都是艺术系的学生，许多应聘者在 “相貌”这一环节被卡住，企业对应聘者的面貌有很高的要求lv包包。
进入面试环节，面试官的“会不会喝酒”跟“工作时要穿黑丝袜”两道面试题就直接把她雷倒，“会喝酒，是不是象征着当前时常要随着老板上‘酒场’？不会喝酒，老板会不会感到我是个分歧格的员工？况且台灣lv官方網，上班还被请求穿黑丝袜，这跟出售自己的色相有什么两样……”小陈述，面试还没停止，她就消除了去这家企业上班的动机。
东南网-海峡导报12月13日讯 (本网记者 梁静 沈晓丽/文 张朝阳/图) 近日lv旗艦店，厦大一艺术系本科毕业生小陈在面试一家地产商营销岗位时，面试官直接问她会不会喝酒，还说出因工作须要，上班时必需穿黑丝袜。这让小陈当场被雷倒。
事件
他表示，有一个好的家庭背景、好酒量，对一些特殊的岗位无比重要lv官方網法國，对公司的盈利会直接带来影响，因而当初不少企业也很重视这方面的“技能”。
导报记者随后调查发明lv官方網，目前有些企业在招聘时lv包包，特别是一些公关性质岗位的应聘都要求应聘者会喝酒，长相好lv蜜語包包，或有家庭背景，一些面试官甚至会问到应聘者的血型、星座等，并称仅作参考。
他提示大学生，固然现在就业压力很大，但应聘时必定要留神个人保险并掌握好自己的准则
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