对有报道称法院判处通用电气医疗抵偿周力加班费五万余元之事，李可佳表现，公司不违背加班划定，依据判决书，五万余元局部是公司批准在周力顺利实现离任手续的条件下额外支付的一个月薪酬lv官網，部门是周力履行竞业制约任务的补偿金lv旗艦店，与加班费毫无关联lv官方網台灣。在2010年7月法院裁决通用电气医疗支付额定经济补偿金和“竞业限度”弥补金五万余元后，公司即时实行，周力也领取了这两项补偿金。
中新网无锡12月11日电(记者 洪晓红 孙文荆)因给政府送“不为国民服务”锦旗爆红网络的“锦旗哥”周力近来引发社会关注，其前雇主无锡通用电气公司今日正式就此事回应lv包包，确认周力在任职时提供虚假学位，违背了公司诚信准则，被发现系主动离职，并未受任何胁迫。
李可佳称，周力要求恢复工作的申请被一再驳回后，始终以各种方法提出仲裁和起诉，一直变换诉求，诸如公司侵略他的择业自主权、健康权、人身自在权等，很多所谓维权行动已经超出了法律底线。记者懂得到lv官方網法國，两年多来，周力因不同的诉求先后一共启动了18个法律程序，各类诉求多达20余项，大多以败诉和他自己本人撤诉告终。
据了解，周力离职后lv2012官方kason新款目錄，遂向无锡新区劳动仲裁委员会提出了申述，宣称自己被迫辞职并要求恢复工作。仲裁委员会经由审理，于2009年3月做出裁定lv新款3折賣，未支撑该恳求。周力随后向无锡市新区法院起诉，法院于2009年4月判决其败诉，周力不服上诉至无锡市中级法院，中院于2009年7月判决驳回，保持原判lv2012女王新款目錄。
对于“锦旗哥”事件焦点不定时工作制问题，周力提出通用医疗存在“大批超时加班”景象lv官方網，请求公司支付他和其余有关员工的加班费lv官方網中文， 且有一系列视频证据。李可佳说明，不能由于晚上有人加班就认定公司守法lv皮夾。公司与周力签署的合同是正当的，包含对不定时工时制的实行在政府部分的申报跟审批。但对这一问题的争议法國lv官方網，目前法院还在审理中。(完)
周力在两年间还持续以粗鄙的语言对其前任经理、前任人力资源经理、前任工厂总经理发送人身攻打短信，并连续在互联网上发表毁谤公司名誉的舆论。李可佳称，公司和相干个人均保存在恰当机会对周力提出起诉的权力。
通用电气医疗大中华区企业传布总监李可佳本日对记者表示，周力在07年底员工评定时，教导背景填写的是中国科技大学硕士和美国Rochester大学博士台灣lv官方網，而公司在08年审核中发明，周力并没有相应学位证实，事实确认后，周力自动提出了辞职。
周力在无锡市核心三阳百盛邻近举着锦旗。图片起源：古代快报
李可佳强调，通用在企业诚信政策中明白要求员工坚持正派诚信的品德，供给虚假教育背景重大违反了公司要求的诚信准则lv包包。根据公司控制的证据，经美国、中国两地公证，表明其提供虚伪学位信息的事实不容置疑lv蜜語包包。
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